O sonho do emprego perfeito existe para todo trabalhador, podendo variar entre a escolha de entrada no mercado tradicional, através do empreendedorismo ou por concursos públicos. Essa escolha é baseada nas crenças e convicções de cada pessoa sobre o que é ter uma carreira feliz e bem-sucedida. Se o objetivo for ter um emprego estável que ofereça segurança e remunerações atrativas, a melhor escolha são os concursos. Além disso, os benefícios oferecidos também são generosos e existem muitas possibilidades de ascensão profissional mesmo sem ter experiência prévia no cargo. Por isso, vamos listar neste conteúdo algumas das principais vantagens de passar em concurso público.

Salários atrativos

            O quesito que mais chama a atenção dos concurseiros são os salários atrativos ofertados que desbancam facilmente os da iniciativa privada. Além da remuneração fixa, existem os benefícios e gratificações que proporcionam grande qualidade de vida aos servidores. E os grandes salários não são reservados apenas a vagas de ensino superior, mas também de nível médio.

Estabilidade

       A estabilidade é uma das vantagens que mais atraem pessoas a disputar os cargos públicos. Garantido pela Constituição, depois de um período de 3 anos em estágio probatório, o funcionário ganha a estabilidade profissional e só pode ser demitido se cometer uma infração grave após sentença judicial. Durante esse primeiro período, o funcionário irá ser avaliado com base em sua disciplina, assiduidade, produtividade, e ao fim, uma comissão decidirá a aprovação do servidor.

Remuneração

            Principalmente para pessoas em início de carreira, os salários de cargos públicos são muito superiores aos oferecidos pela iniciativa privada. Independente da esfera, municipal, estadual ou federal, as remunerações se destacam mesmo quando a exigência de escolaridade é ensino médio. Para os graduados, o salário fica ainda mais competitivo, e para as pessoas graduadas em Direito, a remuneração pode chegar até o teto constitucional. Além disso, existem as gratificações que somam uma quantia expressiva, e os benefícios, que proporcionam uma maior qualidade de vida para a família do servidor.

Crescimento profissional

       Com sistemas de progressão, os cargos públicos possibilitam o crescimento profissional dos seus concursados. Para isso, existem avaliações de competência e especializações. Por isso, é importante o servidor continuar estudando e aprimorando seus conhecimentos para se enquadrar nas progressões bianuais, geralmente.

Carga horária

            Com uma carga horária fixada no edital do concurso, os servidores podem cumprir de 20 a 40 horas semanais, conforme estipulado na vaga. Além disso, raramente precisam cumprir horas extras e não precisam trabalhar aos finais de semana. Esse aspecto também contribui para uma maior qualidade de vida.

Aposentadoria

            As pessoas que entram em um concurso público, frequentemente tomam essa decisão pensando na tranquilidade para o futuro. Assim, uma aposentadoria tranquila é garantida, pois os servidores se aposentam com o valor recebido no último pagamento tirando apenas as bonificações. Essa pode acontecer por meio do atingimento do tempo de serviço ou compulsoriamente ao atingir a idade máxima.

Considerações antes de escolher a carreira pública            Nem toda pessoa possui o perfil de quem se dará bem em uma carreira pública apesar de todos os benefícios. É preciso ponderar se a felicidade virá em um tipo de emprego que possui atividades burocráticas e rotineiras, ascensão mais lenta e um ritmo de trabalho mais tranquilo.